В материале публикуются показатели социального обеспечения в 2007 году и даются консультации по компенсации долгов по зарплате за 1998-2000 годы и компенсации долгов по зарплате с января 2001 года выплачиваемых в декабре 2007 года.
Минимальные социальные гарантии
Налоговые социальные льготы*
* Детально о том, кто имеет право на налоговые социальные льготы в 2007 году, читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" №8 за 2007 год, стр. 75.
Начисления на заработную плату (ЗП) за декабрь
* См. газету "Все о бухгалтерском учете" № 4 за 2007год, стр. 45.
Удержания из зарплаты за декабрь
* ЗП берут в пределах максимальной величины заработка, из которой удерживают соцвзносы (8520 грн).
Индексация* зарплаты за декабрь 2007 года
* Основные правила индексации:
1) ее обязаны проводить все работодатели;
2) индексируют зарплату всех работников независимо от ее размера в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (568 грн);
3) ведущую роль играют базовые месяцы, в которых:
— физлицу повышали зарплату (тарифную ставку, оклад, сдельные расценки), либо ввели (повысили) постоянную надбавку, премию, доплату или другую постоянную выплату, в связи с чем выросли его доходы;
— сотрудника приняли на работу;
— повышен размер минимальной зарплаты и в связи с этим увеличилась зарплата работника.
Социальная помощь застрахованным лицам
* Это пособие за средства Фонда страхования от нетрудоспособности, которое выплачивают работодатели. Кроме него, работодатели могут выплачивать пособие на погребение работника предприятия (бывшего работника — если это было его последнее место работы перед пенсией) из собственного кармана, которое в пределах 1480 грн освобождено от налогообложения.
Консультируют специалисты Министерства труда и социальной политики Украины
ДОХОДЫ ПРЕДЫДУЩИХ ПЕРИОДОВ ВЫПЛАЧИВАЕМ В ДЕКАБРЕ 2007 ГОДА КОМПЕНСАЦИЯ ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ ЗА 1998-2000 ГОДЫ
В соответствии с пунктом 2 постановления КМУ от 21.02.01 г. № 159 предприятия, учреждения и организации всех форм собственности и хозяйствования, которые своевременно не выплатили своим работникам заработной платы за 1998—2000 годы, должны в обязательном порядке при выплате этой задолженной зарплаты начислять и выплачивать работникам компенсацию потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в порядке, установленном постановлением КМУ от 20.12.97 г. №1427.
Приводим коэффициенты прироста потребительских цен, по которым нужно начислять компенсацию потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в случае выплаты в декабре 2007 года задолженной заработной платы за январь 1998—декабрь 2000 гг (см. таблицу).
Пример
Предприятие выплачивает в декабре 2007 года задолженную зарплату за февраль 1998 года в сумме 300 грн и за май 2000 года — 200 грн.
В этом случае сумма компенсации работнику будет составлять:
— за февраль 1998 года: 300 грн х 2,193 = 657,90 грн;
— за май 2000 года: 200 грн х 0,983 = 196,60 грн.
Общая сумма компенсации, которая должна быть начислена и выплачена работнику в декабре 2007 года, будет составлять 854,50 грн.
Таблица
Отказ собственника или уполномоченного им органа в выплате компенсации может быть обжалована работников в суде.
Неля СИНЬКО, начальник отдела
КОМПЕНСАЦИЯ ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ С ЯНВАРЯ 2001 ГОДА
Проводя компенсацию гражданам потери части доходов, начисленных с января 2001 года в связи с нарушением сроков ее выплаты, руководствуются Законом Украины от 19.10.2000 г. №2050-III (далее — Закон № 2050) и Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок № 159).
В соответствии с перечисленными документами сумма компенсации исчисляется как произведение начисленного, но не выплаченного денежного дохода за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен. В свою очередь, индекс потребительских цен исчисляют с учетом требований ст. 3 Закона № 2050 путем умножения месячных индексов потребительских цен за период невыплаты денежного дохода. При этом в расчет не включается индекс потребительских цен в месяце, за который выплачивается доход. Следовательно, в случае выплаты в декабре 2007 года начисленных, но не выплаченных своевременно денежных доходов за 2001 —2007 годы сумму компенсации начисляют с учетом величины прироста индекса потребительских цен (см. таблицу).
Пример
Начисленную, но не выплаченную в мае 2007 года зарплату в сумме 500 грн (после удержания налога и обязательных платежей) выплачивают в декабре 2007 года. Прирост индекса потребительских цен за май 2007 года, рассчитанный в соответствии с Законом № 2050 и Порядком № 159, составляет 12%. Сумма компенсации: 500 грн х 12:100 = 60 грн.
Таблица
Н. ПОДЛУЖНАЯ, заместитель директора департамента.