Даны ответы на следующие вопросы:
1.Какой период времени работник может работать в режиме неполного рабочего дня по четыре часа в смену?
2.Чем различается натуральная оплата труда от продажи продукции работникам в счет заработной платы?
3.Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный основной отпуск работнику, работающему в режиме неполного рабочего времени?
КАКОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ РАБОТАТЬ В РЕЖИМЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ ПО ЧЕТЫРЕ ЧАСА В СМЕНУ
Вопрос-ответ
Какой период времени работник может работать в режиме неполного рабочего дня по четыре часа в смену?
В соответствии со ст. 56 КЗоТ Украины: по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как во время принятия на работу, так и со временем неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, которая имеет ребенка возрастом до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, в том числе такого, который находится под ее опекой, или присматривает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
труд в таком случае оплачивают пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки;
работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких либо ограничений объема трудовых прав работников.
Итак, ограничений относительно продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени, нет. Такая продолжительность определяется соглашением между работником и работодателем, или же окончанием действия оснований, по которым неполное рабочее время устанавливалось для работника по его просьбе в обязательном порядке.
Чем различается натуральная оплата труда от продажи продукции работникам в счет заработной платы?
Оплата труда натурой должна производится в следующих случаях:
оплата труда натурой и условия такой оплаты должны быть предусмотрены коллективным договором;
во всех случаях заработная плата должна начисляться в денежном выражении;
стоимость натуральной оплаты должна быть эквивалентной начисленной заработной платы, исходя из цен, не ниже от себестоимости товара.
Что касается продажи продукции предприятия работникам в счет заработной платы, то она может иметь место по соглашению сторон без соблюдения названных принципов, но с соблюдением требований закона, которые регулируют правоотношения сторон в договоре купли-продажи.
Какой продолжительности должен предоставляться ежегодный основной отпуск работнику, работающему в режиме неполного рабочего времени?
Согласно п. 1 ст. 9 Закона Украины "Об отпусках" время фактической работы (в том числе в режиме неполного рабочего времени) на протяжении рабочего дня, за который предоставляется отпуск, зачисляется к стажу работы, который дает право на ежегодный основной отпуск.