В данной статье изложены ставки социальных льгот, начисления и удержания в пенсионный фонд, взносы по временной нетрудоспособности, взносы на случай безработицы, взносы от несчастного случая на производстве.
С 1 января 2007 года изменились некоторые ставки соцвзносов. Итак, предлагаем вашему вниманиюунивер-сальную таблицу, где рассмотрено, кто, с чего и сколько должен уплачивать в фонды общеобязательного государственного пенсионного и социального страхования. Читая эту таблицу, помните о максимальной величине фактических расходов на оплату труда наемных работников (предельной сумме заработной платы (дохода)), с которой уплачивают страховые взносы. В 2007 году это ограничение составляет:
— с 01.01.07 г. по 31.03.07 г. — 7875 грн;
— с 01. 04.07 г. по 30.09.07 г. — 8025 грн;
— с 01.10.07 г. по 31.12.07 г. — 8220 грн.
Таблица
1Ни в Законе Украины от 26.06.97 г. № 400/97-ВР, ни в Инструкции №21-1 не определена ставка пенсионных взносов для такого вида дохода.
2Этот показатель в 2007 году составляет: с 7 января — 525 грн, с 1 апреля — 535 грн, с 1 октября — 548 грн.
3Например, зарплата работника 900 грн, тогда пенсионные взносы с нее удерживают так: 525х 0,5% + (900 — 525) х2% =10,13 грн.
4 Плательщики единого налога не начисляют взносы на зарплату работников и не перечисляют их в фонды страхования от нетрудоспособности и безработицы. Госказначейство перечисляет часть уплаченного ими единого налога в Фонд страхования от нетрудоспособности (11%) и в Фонд страхования от безработицы (4%).
5Страховые тарифы определяет Фонд страхования от несчастного случая исходя из класса профессионального риска отрасли, к которой отнесен страхователь, на 2007 год в соответствии со ст. 91 Закона о Госбюджете-2007(см. газету "Все о бухгалтерском учете " № 4 за 2007 год, стр. 45).
6В расчете за календарный год и в размере, действующем на день уплаты страхового взноса.
(По материалам газеты "Все о бухгалтерском учете ").