Изменения №1 к отраслевому соглашению между Министерством аграрной политики, Крымским республиканским советом сельхозтоваропроизводителей и агропромышленных формирований в Автономной Республике Крым и Крымской республиканской профсоюзной организацией работников агропромышленного комплекса на 2007-2009 г.г.
МИНИСТЕРСТВО АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ИЗМЕНЕНИЯ № 1
к Отраслевому соглашению между
Министерством аграрной политики,
Крымским республиканским Советом сельхозтоваропроизводителей и агропромышленных формирований в Автономной Республике Крым и Крымской республиканской профсоюзной организацией работников агропромышленного комплекса на 2007-2009 г.г.
В соответствии с действующим законодательством и п.1.9 Отраслевого соглашения стороны договорились внести в Отраслевое соглашение Автономной Республики Крым на 2007-2009 годы следующие изменения:
Раздел V
Минимальные гарантии заработной платы.
1.Пункт 5.9 изложить в редакции:
Установить минимальный должностной оклад за выполненную месячную норму труда (объема работ) в размере:
с 1 апреля 2007 года – 491 грн.;
с 1 июля 2007 года – 514 грн.;
с 1 октября 2007 года – 537 грн.
2.Пункт 5.10 изложить в редакции:
Установить минимальную гарантированную ставку рабочего 1 разряда в размере:
с 1 апреля 2007 года – 504 грн.;
с 1 июля 2007 года – 528 грн.;
с 1 октября 2007 года – 552 грн.
3.Приложения № 1-7 изложить в новой редакции и ввести их в действие с 1 апреля 2007 года, с 1 июля 2007 года, с 1 октября 2007 года*.
4.В пункте 5.11 слова «с 1 января 2007 года» исключить.
Министр аграрной политики П.И.АКИМОВ.
Председатель Крымской республиканской профсоюзной организации работников АПК А.Н.ПОЛЯКОВ.
Председатель Крымского республиканского Совета сельхозтоваропроизводителей и агропромышленных формирований П.Я.ТКАЧУК
*В данном номере газеты печатаются приложения №1-7, которые введены в действие с 1 апреля 2007 года.
Приложения №1-7, которые вводятся в действие с 1 июля 2007 года и с 1 октября 2007 года будут напечатаны в последующих номерах газеты «Агромир».
Приложение № 2 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 гг.с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные гарантированные размеры часовых тарифных ставок рабочих перерабатывающей промышленности системы агропрома
Автономной Республики Крым
Примечание:
1.Месячный тарифный оклад уборщицы составляет 491 грн.
2.Часовые тарифные ставки рабочих рассчитаны исходя из нормы продолжительности рабочего времени 166.83 часов в месяц с учетом коэффициентов соотношений тарифных ставок рабочих 1 разряда:
- для рабочих основного производства – 1.00
- для рабочих, занятых на ремонтных работах – 1.06
- для рабочих, занятых на станочных работах по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках – 1.19
3.Пример расчета часовых тарифных ставок рабочих 1 разряда:
а) основного производства 504 х 1: 166.83 = 3.02
б) занятых на ремонтных работах 504 х 1.06: 166.83 = 3.20
в) занятых на станочных работах по обработке
металла и других материалов резанием на
металлообрабатывающих станках 504 х 1.19: 166.83 = 3.60
4.Тарифные ставки рабочего первого разряда устанавливаются в размере, не ниже определенного Региональным соглашением АР Крым, Отраслевым соглашением.
Приложение № 3 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 г.г. с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные размеры тарифных ставок (окладов)
водителей автомобильного транспорта
Водители автомобилей (легковых)
Водители автомобиля (автобуса)
1.Должностные оклады водителей автомобильного транспорта устанавливаются с учетом коэффициента роста минимальной заработной платы.
Приложение № 4 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 г.г. с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений размеров должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов объединений предприятий сельского хозяйства системы агропрома АР Крым
Примечание:
1.Условия материального обеспечения руководителя предприятия определяются собственником (собственниками) или уполномоченным им органом при заключении с ним договора (контракта). В части руководителей предприятий, принадлежащих АРК, условия материального обеспечения устанавливаются Министерством АПК при заключении с ними контракта в соответствии с действующим законодательством.
2.Руководитель службы по охране труда приравнивается к руководителям основных производственно-технических служб предприятия. Такой принцип сохраняется при определении оплаты труда и других работников службы охраны труда.
3.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (670 грн.).
4.С учетом условий и объемов производства продукции (работ, услуг) и финансовых возможностей предприятиями могут быть установлены более высокие размеры должностных окладов при условии соблюдения указанных междолжностных соотношений при отсутствии задолженности по заработной плате.
Приложение № 5 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 г.г. с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов машинно-технических станций, отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, цехов предприятий сельского хозяйства
1.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (670 грн.).
Приложение № 6 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 г.г с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов предприятий перерабатывающей промышленности системы агропрома АРК
Примечание:
1.Условия материального обеспечения руководителя предприятия определяются собственником (собственниками) или уполномоченным им органом при заключении с ним договора (контракта). В части руководителей предприятий, принадлежащих АРК, условия материального обеспечения устанавливаются Министерством АПК при заключении с ними контракта в соответствии с действующим законодательством.
2.Согласно Положения о службе охраны труда в системе Министерства агропромышленного комплекса Украины (п.п. 2.2, 2.3), утвержденного приказом Минсельхозпрода Украины от 15 марта 1994 г. № 74 по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда 9 марта 1994 г., служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия. По своим функциональным обязанностям и условиям оплаты труда руководитель службы охраны труда приравнивается к руководителям основных производственно-технических служб предприятия. Такой принцип сохраняется при определении должностного положения и окладов и для других работников служб охраны труда.
3.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (670 грн.).
4.С учетом условий и объемов производства продукции (работ, услуг) и финансовых возможностей, предприятиями могут устанавливаться более высокие размеры должностных окладов при условии соблюдения междолжностных соотношений при условии отсутствия задолженности по заработной плате.
Приложение № 7 к Отраслевому соглашению АПК на 2007-2009 г.г. с изменениями в редакции от 01.04.2007 г.
Минимальные гарантированные размеры месячных окладов
работников сквозных профессий
1.Уборщикам служебных помещений, которые работают с дезинфицирующими средствами, а также при уборке общественных туалетов, месячные оклады повышаются на 10%.