Соцльгота к зарплате одинокой матери с одним ребенком

Дан ответ на вопрос о правомерности применения налоговой социальной льготы к зарплате одинокой матери с одним ребенком.

На нашем предприятии работаетодинокая мать, у которой есть один ребенок в возрасте до 18 лет. Зарплата работницы — 800 грн. Мож­но ли к ней применять налоговую социальную льготу?

ОТВЕТ: Нет, при данных обстоятельствах работница не имеет права ни на повышенную, ни на общую налоговые социальные льготы. Объясним сказанное.

Вы знаете, что согласно пп. "а" пп. 6.1.2 Закона Украины "О налоге с доходов физических лиц от 22.05.03 г.№889-IV(далее — Закон о доходах) одинокая мать или одинокий отец (опе­кун, попечитель), которые имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, имеют право на повышенную налоговую социальную льготу (в 2006 году—262,50 грн.) на каждого ребенка. Кроме того, налоговики, ссылаясь на абз. 2 п. 6.2, считают, что такие лица могут воспользоваться дополнительно еще и общей на­логовой социальной льготой "на себя" (см. письмо ГНАУ от 28.02.05 г. № 1679/6/17-3116) — в 2006 году 175 грн.

Нам с вами также известно, что исходя из пп. 6.5.1 Зако­на о доходах налоговую социальную льготу применяют к зарплате (другим приравненным к ней в соответствии с за­конодательством выплатам, компенсациям и возмещени­ям), если ее размер не превышает суммы месячного про­житочного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженной на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен. В 2006 году сумма ограничения равна 680 грн.

При этом установлено, что предельный размер дохода, да­ющий право на налоговую социальную льготу одному из ро­дителей в случаях и размерах, предусмотренных пп. пп."а"—"в" пп. 6.1.2 Закона о доходах, определяют в 2006 г. как произ­ведение 680 грн. и соответствующего количества детей.

Поскольку речь идет об одинокой матери с одним ре­бенком, размер ограничения составляет 680 грн. (680 грн. х 1). Зарплата вашей работницы за месяц—800 грн. то есть больше указанной суммы, поэтому женщина теряет право на льготы, установленные ст. 6 Закона о доходах.

(По материалам газеты «Все о бухгалтерском учете»).