В статье дано разъяснение о повышении размера минимальной заработной платы и прожиточного минимума.
Как и было запланировано, с 1 октября текущего года в очередной раз повышен размер минимальной заработной платы и прожиточного минимума.
Итак, минимальный заработок теперь равен 545 грн. Этот размер будет действовать в течение двух месяцев, а с 1 декабря составит 605 грн. (ст. 59 Закона Украины от 28.12.07 г. № 107-VI «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины»).
На что следует обратить внимание предприятиям в связи с увеличением данного показателя?
Во-первых, не изменился размер налоговой социальной льготы. Напомним, он определяется один раз в году — на 1 января — и зависит только от размера минимальной зарплаты, установленного на эту же дату текущего года. Общий размер НСЛ на 2008 год — 257,5 грн.
Во-вторых, изменился минимальный страховой взнос (далее — МСВ). Так, для назначения пенсии по возрасту в страховой стаж засчитываются только те периоды, на протяжении которых физическое лицо было застраховано в системе пенсионного страхования и за которые ежемесячно были уплачены страховые взносы в сумме не меньше МСВ (ст. 24 Закона Украины от 09.07.03 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
МСВ рассчитывается путем умножения минимальной зарплаты, действующей на момент выплаты заработной платы (дохода), на ставку страхового взноса. Для расчета МСВ такая ставка определяется так: ставка для начислений взносов (19,92% для плательщиков ФСН, 33,2% для остальных предприятий) плюс ставка для удержаний взносов (2%).
С 1 октября МСВ установлен на уровне:
• для лиц, работающих у плательщиков ФСН, — 119,46 грн. (545 грн. х 21,92%);
• лиц, работающих на остальных предприятиях, — 191,84 грн. (545 грн. х 35,2%);
• частных предпринимателей — 180,94 грн. (545 грн. х 33,2%).
Теперь что касается прожиточного минимума.
С 1 октября его размер составит (ст. 59 Закона № 107):
• общий показатель — 626 грн.;
• для детей в возрасте до 6 лет — 557 грн.;
• детей в возрасте от 6 до 18 лет — 701 грн.;
• трудоспособных лиц — 669 грн.;
• лиц, утративших трудоспособность, — 498 грн.
Как известно, от величины прожиточного минимума зависит ставка взноса на социальное страхование по временной потере трудоспособности.
Согласно ст. 1 Закона Украины от 11.01.01 г. № 2213-111 «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» взносы в ФСС по ВПТ удерживаются в следующем порядке:
• 0,5% — для наемных работников, зарплата которых ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица;
• 1% — для наемных работников, зарплата которых выше прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.
Поэтому, начиная с 1 октября, страховые взносы удерживаются так: если зарплата работника меньше 669 грн., то по ставке 0,5%; если выше 669 грн. — по ставке 1%.
(По материалам газеты «Баланс-Агро»).