В заметке даны разъяснения по вопросу удержаний из зарплаты, которые производятся только в случаях, предусмотренных законодательством Украины.
Не допускается удержание из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не распространяется взыскание.
Я работаю на заводе
Я работаю на заводе. При получении зарплаты у нас постоянно за что-то удерживают из нее. Пойдешь в бухгалтерию разбираться, там ничего не поймешь, только расстроишься и выйдешь ни с чем. Можете ли вы рассказать, какие вычеты можно производить с зарплаты?
К.С. г. Мелитополь Запорожской обл.
Удержания из зарплаты могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины. Кроме того, эти удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности предприятий, где они работают, могут производиться по приказу администрации. В случаях:
— возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;
- возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;
- погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного на служебную командировку;
- на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержаний;
— а также при возмещении ущерба, причиненного по вине работника.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 проц., но данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и взыскании алиментов; в этом случае размер отчислений не может превышать 70 проц.
Не допускается удержание из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.
Л. ДРОЗДОВА. Адвокат.
(По материалам газеты «Хозяин»).