Расчет больничных выплат работнику полеводческой бригады

Дана консультация о правильном расчете суммы пособия в связи с временной нетрудоспособностью.

Сельскохозяйственное предприятие работает по графику исходя из 6-дневной рабочей недели с одним выходным днем (40 часов в неделю). У полеводческой бригады нет отдельного графика работы.

Работник полеводческой бригады получил производственную травму. Как правильно рассчитать сумму пособия в связи с временной нетрудоспособностью данному работнику?

Пособие в связи с временной нетрудоспособностью, наступившей вследствие несчастного случая на про­изводстве, выплачивается в размере 100 % среднего заработка, а именно:

•   первые пять дней нетрудоспособности ~ за счет средств предприятия;

•   остальные дни — за счет средств Фонда ОГСС от несчастного случая  на производстве (п.  4 ст.  34 Закона № 1105).

Средняя заработная плата для исчисления суммы по­собия определяется согласно Порядку № 1266. При этом нужно исходить из начисленной заработной пла­ты, с которой уплачивались страховые взносы и удер­живался НДФЛ.

Исчисляется среднедневная заработная плата путем деле­ния начисленной за расчетный период заработной платы на количество рабочих дней в расчетном периоде.

Сумма пособия рассчитывается путем умножения средне­дневной заработной платы на количество рабочих дней по графику работы застрахованного лица (работника)

Продолжительность ежедневной работы (смены) на предприятии определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, ко­торые утверждаются собственником предприятия по согласованию с профсоюзной организацией данного предприятия (ст. 52 КЗоТ).

Таким образом, если отдельного графика работы по­леводческой бригады на предприятии нет, то количе­ство рабочих дней для начисления пособия рассчи­тывается по общему графику работы предприятия.

Спорные вопросы, возникающие при начислении стра­ховых выплат, можно разрешить в судебном поряд­ке, а также в специальной комиссии при исполнитель­ной дирекции Фонда ОГСС от несчастного случая на производстве (ст. 55 Закона № 1105)

Пример

Работник полеводческой бригадь сельхозпредпри­ятия 06.09.05 г. получил травму, связанную с не­счастным случаем на произведете. Предприятие работает по 6-дневной рабочей неделе, отдель­ного графика работы у полеводческой бригады нет.

Больничный листок выдан на 34 календарных дня (с 06.09.05 г. по 09.10.05 г.). По общему графику работы предприятия на время болезни работника приходится 29 рабочих дней (р. д), за которые следует начислить пособие.

Среднедневная заработная плата работника за расчетный период (с 01.03.05 г. по 31.08.05 г.) со­ставляет 14 грн. Общая сумма пособия — 406 грн.

(14 грн. х 29 р. д.), в том числе:

•   за счет предприятия — 56 грн. (14 грн. х 4 р. д.);

•   за счет Фонда ОГСС — 350 грн. (406 грн. — 56 грн.).

Перечень документов

1.  КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г   N5 322-VIII.

2.  Закон № 1105 — Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV«Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой потерю трудоспособности».

3.  Порядок № 1266 — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266.

(По материалам газеты «Баланс-Агро»).

Поделиться в соц. сетях