Опубликованы изменения № 4 к Отраслевому соглашению между Мин АП, Крымским республиканским Советом сельхозтоваропроизводителей и агропромышленных формирований в АРК и Крымской республиканской профсоюзной организацией работников АПК АРК на 2005-2006 гг.
Изменения касаются раздела V – минимальные гарантии заработной платы и введены в действие с 1 июля 2006 года.
Приложения 1-7 изложены в новой редакции и введены в действие с 1 июля 2006 года.
ИЗМЕНЕНИЯ № 4
ИЗМЕНЕНИЯ № 4
к Отраслевому соглашению между
Министерством аграрной политики,
Крымским республиканским Советом сельхозтоваропроизводителей и агропромышленных формирований в Автономной Республике Крым и Крымской республиканской профсоюзной организацией работников агропромышленного комплекса на 2005-2006 г.г.
В соответствии с действующим законодательством и п.1.9 Отраслевого соглашения стороны договорились внести в Отраслевое соглашение Автономной Республики Крым на 2005-2006 годы следующие изменения:
Раздел V
Минимальные гарантии заработной платы.
1.Пункт 5.9 изложить в редакции:
Установить минимальный должностной оклад за выполненную месячную норму труда (объема работ) в размере:
с 1 июля 2006 года – 440 грн.
2.Пункт 5.10 изложить в редакции:
Установить минимальную гарантированную ставку рабочего 1 разряда в размере:
с 1 июля 2006 года – 450 грн.
3.Приложения № 1-7 изложить в новой редакции и ввести их в действие с 1 июля 2006 года.
Министр Председатель Крымской
аграрной политики республиканской профсоюзной
организации работников АПК
_____________ П.И.АКИМОВ _____________ А.Н.ПОЛЯКОВ
Председатель Крымского
республиканского Совета
сельхозтоваропроизводителей
и агропромышленных формирований
_____________ П.Я.ТКАЧУК
Приложение № 1 к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 гг. с изменениями в редакции от 01.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры
дневных тарифных ставок отдельных категорий рабочих
сельскохозяйственных предприятий по разрядам
Примечание:
1.Дневные тарифные ставки определены в соответствии с графиком шестидневной рабочей недели, семичасового рабочего дня и месячной нормы – 166,25 рабочих часа в 2006 г. при 40-часовой рабочей неделе, с учетом коэффициентов соотношений минимальных размеров тарифных ставок рабочих 1 разряда.
2.Пример расчета дневной тарифной ставки рабочего 1 разряда на ручных работах в растениеводстве при семичасовом рабочем дне 375 х 120: 166,25 х 7 = 18.95.
Тарифные ставки рабочего других разрядов определяются с учетом межразрядных тарифных коэффициентов.
Расчет произведен по балансу рабочего времени 2006 года.
3.Тарифные ставки рабочего первого разряда устанавливаются в размере не ниже определенного Отраслевым соглашением.
Приложение № 2 к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г. с изменениями в редакции от 01.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры часовых тарифных ставок рабочих перерабатывающей промышленности системы агропрома Автономной Республики Крым
Примечание:
1.Месячный тарифный оклад уборщицы составляет 440 грн.
2.Часовые тарифные ставки рабочих рассчитаны исходя из нормы продолжительности рабочего времени 166.25 часов в месяц с учетом коэффициентов соотношений тарифных ставок рабочих 1 разряда:
- для рабочих основного производства – 1.00
- для рабочих, занятых на ремонтных работах – 1.06
- для рабочих, занятых на станочных работах по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках – 1.19
3.Пример расчета часовых тарифных ставок рабочих 1 разряда:
а) основного производства 450 х 1: 166.25 = 2.71
б) занятых на ремонтных работах 450 х 1.06: 166.25 = 2.87
в) занятых на станочных работах по обработке
металла и других материалов резанием на
металлообрабатывающих станках 450 х 1.19: 166.25 = 3.22
4.Тарифные ставки рабочего первого разряда устанавливаются в размере, не ниже определенного Региональным соглашением АР Крым, Отраслевым соглашением.
Приложение № 3 к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г с изменениями в редакции от 1.07.2006 г.
Минимальные размеры тарифных ставок (окладов)
водителей автомобильного транспорта
Водители автомобилей (легковых)
Водители автомобиля (автобуса)
Приложение № 4к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г. с изменениями в редакции от 1.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений размеров должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов объединений предприятий сельского хозяйства системы агропрома АР Крым
Примечание:
1.Условия материального обеспечения руководителя предприятия определяются собственником (собственниками) или уполномоченным им органом при заключении с ним договора (контракта). В части руководителей предприятий, принадлежащих АРК, условия материального обеспечения устанавливаются Министерством АПК при заключении с ними контракта в соответствии с действующим законодательством.
2.Руководитель службы по охране труда приравнивается к руководителям основных производственно-технических служб предприятия. Такой принцип сохраняется при определении оплаты труда и других работников службы охраны труда.
3.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (598 грн.).
4.С учетом условий и объемов производства продукции (работ, услуг) и финансовых возможностей предприятиями могут быть установлены более высокие размеры должностных окладов при условии соблюдения указанных междолжностных соотношений при отсутствии задолженности по заработной плате.
Приложение № 5к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г. с изменениями в редакции от 1.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов машинно-технических станций, отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, цехов предприятий сельского хозяйства
1.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (598 грн.).
Приложение № 6к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г с изменениями в редакции от 1.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры и межгрупповые, междолжностные коэффициенты соотношений должностных окладов руководителей, профессионалов и специалистов предприятий перерабатывающей промышленности системы агропрома АРК
Примечание:
1.Условия материального обеспечения руководителя предприятия определяются собственником (собственниками) или уполномоченным им органом при заключении с ним договора (контракта). В части руководителей предприятий, принадлежащих АРК, условия материального обеспечения устанавливаются Министерством АПК при заключении с ними контракта в соответствии с действующим законодательством.
2.Согласно Положения о службе охраны труда в системе Министерства агропромышленного комплекса Украины (п.п. 2.2, 2.3), утвержденного приказом Минсельхозпрода Украины от 15 марта 1994 г. № 74 по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда 9 марта 1994 г., служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия. По своим функциональным обязанностям и условиям оплаты труда руководитель службы охраны труда приравнивается к руководителям основных производственно-технических служб предприятия. Такой принцип сохраняется при определении должностного положения и окладов и для других работников служб охраны труда.
3.Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются в соотношении к должностному окладу техника (598 грн.).
4.С учетом условий и объемов производства продукции (работ, услуг) и финансовых возможностей, предприятиями могут устанавливаться более высокие размеры должностных окладов при условии соблюдения междолжностных соотношений при условии отсутствия задолженности по заработной плате.
Приложение № 7к Отраслевому соглашению АПК на 2005-2006 г.г. с изменениями в редакции от 1.07.2006 г.
Минимальные гарантированные размеры месячных окладов
работников сквозных профессий
1.Уборщикам служебных помещений, которые работают с дезинфицирующими средствами, а также при уборке общественных туалетов, месячные оклады повышаются на 10%.
Приложение № 8к Отраслевому соглашению на 2005-2006 г.г.
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций системы Минагропрома
Автономной Республики Крым
Примечание:
1.Указанные доплаты и надбавки устанавливаются для работников хозрасчетных предприятий.
2.В учреждениях и организациях, которые финансируются из бюджета, перечень и размеры указанных доплат и надбавок устанавливаются Кабинетом Министров Украины с учетом положений Генерального соглашения по согласованию с соответствующими профсоюзами.
3.Все другие виды надбавок и их размеры устанавливаются предприятиями самостоятельно на условиях, предусмотренных коллективными договорами, и выплачиваются за счет прибыли, остающейся в их распоряжении.
4.Указанный перечень не распространяется на организации, работники которых оплачиваются в соответствии с условиями действующими в органах исполнительной власти.
Приложение № 9к Отраслевому соглашению на 2005-2006 г.г.
СПИСОК
профессий и должностей с ненормированным рабочим днем на предприятиях и организациях системы Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым
1.Руководители и их заместители, главные бухгалтера и их заместители предприятий, учреждений и организаций.
2.Начальники, мастера, заведующие и другие руководители структурных подразделений, организаций, учреждений, цехов, отделов, служб, участков, производств, ферм и других, а также их заместители.
3.Главные: инженеры, экономисты, технологи, энергетики, механики, агрономы, редакторы, художники, зоотехники, конструкторы, врачи ветеринарные, метрологи, лесничие, охотоведы, теплотехники, виноделы, коньячные мастера, пивовары, табачники, табачные мастера, шампанисты и другие.
4.Ведущие: инженеры всех специальностей, экономисты, конструкторы, агрономы, зоотехники, диспетчеры, бухгалтера, агролесомелиораторы, микробиологи, врачи, ветеринары, технологи, бухгалтера-ревизоры, математики и другие.
5.Инженеры всех категорий и специальностей, метрологи, экономисты, бухгалтера-ревизоры, юрисконсульты, социологи, психологи, художники, агрономы, врачи ветеринарные, зоотехники, микробиологи, бактериологи, микологи, токсикологи, агролесомелиораторы, диспетчеры, техники всех специальностей, фельдшеры ветеринарные, охотоведы, математики всех категорий, мастера участков, механики автомобильных колонн (гаражей).
6.Заведующие канцелярией, центральным складом, машинописным бюро, архивом, хозяйством, складом, копировально-множительным бюро, камерой хранения, пунктами (заготовительными, приемными), детскими садами (детскими яслями), яслями-садиками, библиотек, товароведы, кассиры, инкассаторы, стенографисты, секретари-стенографисты, диспетчеры, диспетчеры по отпуску готовой продукции, таксировщики, секретари учебной части, секретари-машинистки, агенты по снабжению, счетоводы, чертежники, делопроизводители, архивариусы, калькуляторы, распорядители, учетчики, табельщики, копировальщики, коменданты домов и др.
7.Работники сельского хозяйства, рабочее время которых по характеру работы разделяется на части, неопределенной продолжительности.
8.Водители легковых автомобилей.