В заметке в кратком изложении оговариваются причины банкротства сельскохозяйственных предприятий.
С горечью прочитал в газете «Огни маяка» статью депутата районного совета Сергея Пасько под названием «Развал на былой славе», в которой речь идет о переживаемых трудностях в селах бывшего совхоза «Краснознаменский», позже ставшего коллективным сельхозпредприятием.
В начале своих рассуждений о сегодняшнем положении автор пишет: «По долгу депутатской работы 5 июня проводил прием граждан в Краснознаменском сельском совете. Ранее крепкое хозяйство сейчас признано банкротом. Около года здесь работает так называемый ликвидатор, который за долги срывает и режет на металл все, что еще осталось. А те несколько кооперативов, которые сумели урвать «лучшие куски» от общественной собственности сельской громады, ни в коей мере не могут разрешить клубок накопившихся социальных вопросов: не работает канализация в многоэтажках, не работает детский сад, жалкое существование влачит Дом культуры, не заложены по чьей-то вине средства на финансирование работы ФАПа и Кразнознаменской амбулатории!»
К сожалению, проводимая аграрная реформа принесла разрушения во многие сельхозпредприятия района, правда — в разной степени. Еще больше усложнило положение банкротство ряда сельхозпредприятий, а такую процедуру в районе прошли или проходят 8 из 22 в прошлом экономически крепких хозяйств, представлявших сельхозпроизводство нашего района.
Одним из них был и совхоз «Кразнознаменский». На его фермах содержалось до 6 тыс. коров и молодняка крупного рогатого скота, имелась свиноферма, что позволяло ежегодно получать 6-7 тыс. тонн молока и 650 — 700 тонн мяса. На здешних полях выращивались тысячи тонн зерна и другой растениеводческой продукции, часть из которой перерабатывалась на местном соко-консервном цехе. На должном уровне поддерживались школа, больница, детский сад и другие объекты социальной сферы.
Однако произошло то, о чем даже и не думалось. Сегодня обстановка в аграрном секторе остается довольно сложной. Оживление наступает только в тех хозяйствах, которые сохранились в результате усилий умелых руководителей, болеющих за коллектив, а также пришедших инвесторов.
Хочется верить, что руководители оставшихся сельхозпредприятий не допустят их банкротства, хотя сама по себе эта процедура предусматривает прежде всего оживление экономики, а не развал хозяйства, как говорится, до основания. И если бы пунктуально соблюдалось законодательство по вопросам банкротства, то не было бы в нашем районе столько разоренных хозяйств.
Первопричина возникновения ситуации банкротства, отмечается в ряде документов и публикаций специалистов, — неумелое руководство. При долгах, которые нечем погасить, банкротство — благо в виде дополнительного времени для исправления ошибок. С момента объявления банкротства на все долговые требования накладывается мораторий. Долги, требования которых не подаются в срок (а это всего 1 месяц), считаются погашенными. Казалось бы, все это время можно спокойно восстанавливать предприятие. Что же происходит на деле?
Зачастую имущество продают по заведомо заниженным, смехотворным ценам и выплачивают долги, в первую очередь пенсионному фонду, «Крымэнерго» и т.д. Ни с чем остаются рабочие, пайщики. Выплачивать долги по зарплате — уже просто нечем. Кредиторы отключают свет, водоснабжение. Было — и нет предприятия…
Кому это выгодно? Прежде всего тем, кто не заинтересован в результатах в пользу хозяйства, а в своих комиссионных от проведенной процедуры. Наблюдается тенденция преднамеренного разрушения производства.
На мой взгляд, самая главная причина банкротства заключается в бездействии того или иного руководителя обанкротившегося предприятия, из-за незнания им законов. В судебные инстанции им жалобы просто не подаются. По истечении положенного срока суд, не имея претензий обанкротившейся стороны, выносит решение о ликвидации предприятия. Только потом, когда изменить что-либо законодательно уже поздно, люди приходят с жалобами в райгосадминистрациию, обращаются и в другие органы власти.
Убежден в том, что в интересах работников необходимо сохранить и восстановить большую часть банкротных предприятий. А это значит: сохранить рабочие места, рассчитаться с долгами по заработной плате, рассчитаться с истинными хозяевами земли — пайщиками. Для этого от руководителей хозяйств требуется сделать все возможное.
А Антоненко, консультант-организатор Красногвардейского УКО.