Оценка персонала
В статье речь идёт об оценке качества персонала для успешного ведения бизнеса.
Успешность в бизнесе зависит от качества персонала, не меньше чем от финансовых вложений, стоимости недвижимого имущества, структуры складских запасов и др. Оценка персонала также важна, как финансовая, учетная, товарная или маркетинговая политика. Она должна быть привязана к целям организации.
Основные цели при оценки персонала: оптимальный выбор кандидата, соответствующего работе в корпоративной культуре; определение его будущего потенциала; выбор методов ситуационного руководства; создание мотивационной программы.
Читать далее
Новым технологиям учатся агрономы
Статья информирует читателей об учебе специалистов АПК, которую организовали работники Министерства аграрной политики на базе Крымского института агропромышленного производства.
Читать далее
Преемственность
Материал знакомит читателя с работой передового с.-х. предприятия Красногвардейского района ЗАО агрофирма «Элита».
Читать далее
И гроздь — свидетель памяти живой
Публикуется зарисовка о последователях ушедшего из жизни полгода назад виноградаря из села Геройское Сакского района Михаила Акимовича Власова, продолживших его дело.
Читать далее
Вступительные экзамены в вузы будут отменены
Данная публикация посвящена условиям приема в ВУЗы, начиная с 2008 года. В ней говорится, что зачисление абитуриентов в высшие учебные заведения будет проводиться только по результатам внешнего независимого оценивания, целью которого является стремление к объективному и непредвзятому оцениванию учебных достижений бывших школьников.
Читать далее