Суммы, уплачиваемые предприятием за учебу работника по одной специальности, рассматриваются как дополнительное благо, если работник будет работать по другой специальности

Рассмотрено письмо ГНАУ от 24.01.06 г. № 409/к/17-0715.

Письмо ГНАУ «О рассмотрении письма» от 24.01.2006 г. № 409/К/17-0715

Сумма, уплаченная работодателем заведению образования в счет компенсации стоимости подго­товки (переподготовки) наемного работника по профилю деятельности или общей производствен­ной необходимости предприятия, не включается в состав облагаемого налогом дохода наемного лица.

В случае если наемный работник получает обра­зование по одной специальности, а по договору с предприятием будет отрабатывать на нем 3 года в должности по другой специальности, то не отслежи­вается связь учебы с производственными потребно­стями работодателя. Поэтому суммы, которые упла­чиваются предприятием за учебу в данном случае, следует рассматривать как дополнительное благо.

Доход, полученный от работодателя как до­полнительное благо, включается в состав общего месячного облагаемого налогом дохода, с которо­го предприятие удерживает налог по ставке 13 %.